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| 公務員は「全体の奉仕者」として公共の利益のために働くことを使命としています。民間企業が直接サービスを提供する主な対象は、代価を支払った消費者に限られます。しかし行政サービスの対象は国民全体であり、公務員の方がより社会への貢献度が大きいといえます。また、公務員の仕事の一つひとつが社会生活に不可欠なものであり、公務員は日々仕事を通じて社会貢献しているのです。 |
| 国税専門官や裁判所事務官をはじめとする公務員の業務は、専門的な知識や技能が求められます。そのため、国や地方の行政機関では、専門的な知識や技術を学ぶための研修、自己啓発のためのプログラムなどを整備しています。スキルアップしたり、身につけた知識や技能を活かしたりして、自分自身を成長させるための機会が公務員には十分あります。 |
| （例）国税専門官
税務大学校約4ヶ月間、税法・簿記などの基礎研修を受け、その後税務署にて3年5ヶ月程度の実務経験を経て、国税庁官等に任用されます。また、国税専門官として必要な専門知識・技能を修得するため、約7ヶ月間の専科研修をはじめ各種の研修も予定されています。
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| 公務員の仕事は、一般的に知られている市役所などの窓口業務から、まちづくり、地域復興、社会福祉、教育文化などの分野まで多岐にわたります。ほぼ3年に一度くらいの割合で人事異動があり、多様な業務を経験することができます。そのなかで自分に適した仕事を見つけることや、多くの人との出会いを通じて人間関係・コミュニケーション能力を高めていくことも可能となります。
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| 近年、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）が話題になっていますが、推進する立場にある国や地方の行政機関は、民間企業以上に積極的に仕事と生活の調和に取り組んでいます。また、出産や育児といった面でも、育児休暇、介護休暇などの休業制度が充実しており、公務員は仕事と生活の両立が実現しやすい職業であるといえます。
国家公務員の仕事と家庭の主な両立制度
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- 「産前産後休暇」（産前6週間、産後8週間）
- 3歳未満の子供を養育する場合
「育児休業」（職種や男女に関係なく取得可能）
- 小学校就学前の子供を養育する場合
「育児短時間勤務」（勤務時間を1日4時間（週20時間）、1日5時間（週25時間）などに短縮）
「子の看護のための休暇」（子どもが風邪を引いた場合などに年5日）
- 配偶者・父母・子・配偶者の父母等を介護する場合
「介護休暇」（最長6ヶ月で必要と認められる期間）
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| 多くの人々は、将来のヴィジョンを立てて生活したいと考えています。しかし、景気によって左右されやすい民間企業の場合には収入の変動などがあり、将来設計がむずかしいのが現状です。公務員の場合には景気の悪化による収入への影響が小さいので、安心して仕事に集中できる環境にあります。ですから、自分の将来についてヴィジョンを立てやすい職業であるといえるでしょう。 
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| 年齢や学歴などの受験資格を別にすれば、公務員試験ほど公平で開かれた採用試験はありません。民間企業の場合はエントリーシートの審査を通過しなければ、試験を受けることすら出来ないのです。しかし公務員試験は受験資格さえ満たせば、誰もが受験できる公平な試験であり、自分が努力すればするほど合格に近づく試験なのです。 |
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