就職教育プログラム
厳しい経済情勢の中、どの企業も即戦力となる人材を求めています。では即戦力とは何か？それは、ただ単に必要な資格や技術を身につけた人材ではなく、その能力を実践で活かせるまで磨き上げた人材。
大原では、入学直後から内定、そして入社まで、実践力を高めるための独自の教育プログラムを用意しています。この教育プログラムが多くの企業から高く評価され、大原の求人数と就職率は、毎年高水準を維持しています。
就職カリキュラム
理想の就職に向けての
ステージアップ
1年目
STAGE1
入学 ＞ 5月
入学時から始まる就職教育
- 各種セミナー・ガイダンス
- コミュニケーションスキルトレーニング
STAGE2
6月 ＞ 12月
就職活動準備スタート
- リクルートスーツセミナー
- メイクセミナー
- 販売実習（インターン含む）
- 業種別企業講演会（説明会）
- Iターン・Uターンガイダンス
- ビジネスマナートレーニング
- 筆記試験対策（一般常識・適性・作文）
- 自己分析→自己PR
- 職種研究・業界研究
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- リクルートスーツセミナー
- 就職試験で好感を持たれるようなスーツの着こなしが分かるセミナーを開催します。身だしなみを整えて自信を持って就職活動に臨めます。
- メイクセミナー
- 社会人らしいメイクが学べるセミナーを開催します。自分に似合う色も分かるので、普段のメイクや服選びなど私生活でも役立つ情報が満載です。
- ビジネスマナートレーニング
- 身だしなみや挨拶、正しい敬語と言葉遣い、電話のかけ方・受け方などビジネスシーンで求められる基本マナーをロールプレイング中心に身につけます。
- 職種研究・業界研究
- 就職活動の準備として、自分が興味のある業界・職種の仕事内容や魅力、やりがいを調べます。現場経験の豊富な先生が多いので、リアルな情報も入手できます。
- 業種別企業講演会（説明会）
- 企業の担当者を学校に招いて、自分の希望する業種について詳しい説明が聞けます。具体的なイメージがわき、その後の就職活動がスムーズに進められます。
STAGE3
1月
就職活動直前対策
- 業界研究セミナー
- 面接トレーニング
- OB・OGガイダンス
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- 業界研究セミナー
- 企業がどんな人材を求めているかを人事担当者を招いて聞く業界研究セミナーなど、直接就職に結びつくイベントがたくさんあります。
- 面接トレーニング
- 自分を知り、自分を相手に理解してもらうことを第一の目的としたトレーニングを重ね、よくあるテクニックの練習では得られない本当の実力を身につけます。
2年目
STAGE4
2月 ＞ 8月
就職活動本格スタート
- 個別相談+面接トレーニング
- 学内入社選考会
STAGE5
9月 ＞ 3月
学習成果を企業に評価してもらう
- マーケティングコンテスト
- プログラミングコンテスト
- オフィスワークコンテスト
- 卒業前講演会
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- マーケティングコンテスト
- プログラミングコンテスト
通年
- 就職サポートシステム
- いつでも、どこでも、求人情報や先輩方の体験談を確認できます。
卒業後
